Analista Administrativo Financeiro
Campinas/SP Presencial CLT A combinar
Descrição
Vaga presencial para Campinas-SP.
O cliente está no mercado de desenvolvimento de software há mais de 26 anos para empresas de comércio exterior, construtoras, empresas de tecnologia, terminais alfandegários, telecomunicações, entre outros.
Sua cultura está pautada em relacionamentos de confiança entre os membros das equipes e cultivo de conexões duradouras com nossos clientes e fornecedores. O compromisso com as pessoas se baseia em nossos valores fundamentais: Amor, Comprometimento, Ética, Excelência, Inovação e Respeito.
Se você se identifica com essa cultura, aplique para a vaga. Buscamos um profissional autogerenciável, empatia e comunicação assertiva, inteligência emocional, resiliência, pensamento crítico e que aprecie colaborar com equipes de trabalho.
Requisitos
Responsabilidades
- Realizar lançamentos de contas a pagar e a receber no sistema ERP, garantindo a precisão dos dados financeiros.
- Controlar e conferir notas fiscais, comprovantes de pagamento e documentos financeiros, assegurando conformidade com as políticas da empresa.
- Auxiliar no fechamento de caixa e realizar conciliações bancárias, garantindo a correta apuração de saldos.
- Emitir boletos, faturas e gerenciar a inadimplência de clientes, mantendo uma comunicação clara e eficaz.
- Prestar suporte na elaboração de relatórios financeiros e contábeis, colaborando para a tomada de decisões estratégicas.
- Organizar e manter arquivos físicos e digitais, assegurando acessibilidade e segurança da informação.
- Apoiar na gestão de contratos, acompanhando o fluxo de pagamentos, vencimentos e aditivos contratuais.
- Atender fornecedores e parceiros com profissionalismo, facilitando tratativas financeiras e solucionando possíveis divergências.
- Participar ativamente do controle de despesas e apoiar o acompanhamento do orçamento, contribuindo para a gestão financeira sustentável.
- Dar suporte às atividades administrativas do departamento, como compras, gestão de suprimentos e rotinas de pessoal, promovendo um ambiente organizado e eficiente.
- Auxiliar nas rotinas de RH, como seleção, contratação, controle de benefícios, gestão de ponto eletrônico e organização de documentos trabalhistas.
- Participar de atividades voltadas para o bem-estar organizacional, engajamento dos colaboradores, promovendo um ambiente colaborativo e positivo.